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终端销售压力下 经销商或可牵手制造商
 
  市场的萧条让经销商压力陡然增大,大卖场却无暇顾及,房租仍然不断上调,态度强势依旧。如此情形,部分经销商开始转变自我身份,求得与制造厂商的合作经营,降低自身风险,增强整体实力。
  牵手制造商
  对于资金实力有限的小规模经销商言,能在知名一些的大卖场中经营一两家店面已经实属不易,独立店模式离其十分遥远,就算是公司化运营,同样存在难度。然而不可否认的是,这些在终端市场上摸爬滚打多年的经销商,在经营经验以及对当地家具市场的熟悉程上有着先天的优势,这也恰恰是生产厂商薄弱的部分。
  合作经营后,对于经销商来说,成股东及执行操作者,具体的工作内容并不会有大的变化;而对于入股的厂家来说,在不需新增营销组织和人员的情况下,亦实现了终端直营和双重利润的获取。
  公司化与股份制
  公司化运营,股份制合作,成为经销商与制造商联手的基础。
  从公司化运营的模式开始,已经使得终端营销提升了一个台阶,至少其运更为规范化,厂方的资源也能充分运用到经营中来——比如售后服务效率提升、销售培训加强等等,毕竟,这样的模式使得厂方成为了主人。另一个方面,经销商也摆脱了小个体户的姿态,与大卖场的对话也会相对平等,甚至,开设独立店也成为了可能。
  股份配比的形式多种多样,稍有实力的经销商更愿意成为大股东,而更多实力有限的经销商自然只能成为具备操作权的小股东。从厂家的角度看,其实并不情愿占据更多的股份——那还真不如直接进行直营,更多情况下,厂家会吸引新的意愿投资家具的业外人士,由多方构成董事会,其自身则可以避免大量资金的投入,又能保障对新公司的实际掌控。
  身份转换的纠结
  合作的最大挑战并不是利润的分成,反而是经销商因为身份的转换产生的内心纠结。
  原有的模式中,无论规模大小,自怎么说也是个老板,所有事情都是自己说了算,而一旦与厂家合作,自己作为股东(尤其作为小股东),尽管对实际的经营操作影响不大,而对重大事务去了直接决策权,所有动作都要看厂家的“脸色”了。
  另一方面,厂家的直接加入究竟能对终端的经营产生多大的帮助?经销商转变身份后能否保持原有的激情?合股式又如何避免极易在合作中产生的意见分歧?——其中存在的未知因素还相当的多。
  尽管大的模式非常清晰,而业界内没有很好的模板予以参考,实际上,已经开始合作的品牌也是本着尝试的心态缓步前行。但无论如何,敢于突破当前困境,勇敢做出尝试,其本身就是值得推崇的,成败与否无法盖棺定论,至少,为成功留有了机会。 来源:第一家具




文章来源:      加入时间:2011/11/10      访问次数:1930
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